جدیدترین مقالات و پروژه‌های دانشجویی

مقاله، تحقیق و پروژه‌های دانشجویی

جدیدترین مقالات و پروژه‌های دانشجویی

مقاله، تحقیق و پروژه‌های دانشجویی

مقاله ترجمه شده با عنوان برنامه هایی آموزشی جهت کنترل استرس در کسب و کارهای کوچک

مقاله ترجمه شده با عنوان برنامه هایی آموزشی جهت کنترل استرس در کسب و کارهای کوچک
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 160 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان برنامه هایی آموزشی جهت کنترل استرس در کسب و کارهای کوچک،




جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله:

Training Programs for Stress Management in Small Businesses

عنوان فارسی مقاله:
برنامه هایی آموزشی جهت کنترل استرس در کسب و کارهای کوچک
سال انتشار: 2006
فرمت فایل ترجمه شده: DOC، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
تعداد صفحات فایل اصلی: 13
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله، این جا، کلیک نمایید.
چکیده ترجمه مقاله:
این مقاله معرفی موارد زیر را دنبال می کند: مساله استرس که ممکن است کارکنان با آن مواجه شوند، تمایل شخصی به استرس، شیوه هایی اختصاصی برای کاهش استرس و مدل آموزشی محققان برای جلوگیری از استرس. 
طرح/ روش شناسی/ رویکرد- این مقاله هم از رویکردهای توصیفی و هم از رویکردهای تحلیلی در تحقیق و انتشار استفاده کرده است. در رویکرد توصیفی از شیوه های متفاوتی استفاده شده است که شامل تکنیکهای گردآوری، مقایسه ای و توصیفی است، رویکرد تحلیلی شامل شیوه های قیاسی و استنتاجی می باشد. 
یافته ها- اینگونه به نظر می رسد که توانایی افراد در کنترل کردن استرس متفاوت است. ادراک خویشتن، منبع کنترل، نوع الگوهای رفتاری A یا B و انعطاف پذیری یا سخت بودن، تمام این موارد می تواند در کنترل کردن استرس تاثیرگذار باشد. 
استنباط های کاربردی- برخی از سازمانها می توانند با فراهم نمودن برنامه های آموزشی مربوطه به افراد در کنترل استرس کمک کنند. 
اصالت/ارزش- در این مقاله به مدلی آموزشی برای جلوگیری از استرس پرداخته می شود. این مدل طبق نیاز سازمانهای کوچک، متوسط و بزرگ قابل تغییر است. 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

محافظه کاری سیاست پولی و اعتبار تجاری

محافظه-کاری-سیاست-پولی-و-اعتبار-تجاری
محافظه کاری سیاست پولی و اعتبار تجاری
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: rar
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 308
قیمت: 20000 تومان

بخشی از متن:
این مقاله مربوط به سال 2015 بوده و اصل مقاله 18 صفحه و ترجمه مقاله 19 صفحه می باشد.
چکیده: با استفاده از نمونه سهم از شرکت چینی دوره 2003 تا 2012 در این تحتیق تاثیر محافظه کاری با اعتبار تجاری با در نظر گرفتن سیاست پولی در حسابداری.
ما پیدا میکنیم شرکت های محافظه کاری بالا بدست می اید اعتبار تجاری بیشتر حسابداری محافظه کاری بیشتر شدن تاثیر اعتبار تجاری با سیاست پولی.
اگرچه برگشت فروشنده به مشتری تاثیر مثبت ارتباط بین حسابداری محافظه کاری با اعتبار تجاری تاثیر بیشتررویداد ها وقتی که مالکان شرکت خصوصی قدرت بازار و فقدان این رویداد فروشنده به مشتری برای کنترل سهامدار.

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

استفاده از اعمال بودجه بندی ها برای برنامه ریزی و اجرای ارزیابی

استفاده-از-اعمال-بودجه-بندی-ها-برای-برنامه-ریزی-و-اجرای-ارزیابی-یک-مطالعه-تجربی
استفاده از اعمال بودجه بندی ها برای برنامه ریزی و اجرای ارزیابی: یک مطالعه تجربی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: rar
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 612
قیمت: 20000 تومان

بخشی از متن:
این مقاله مربوط به سال 2015 بوده و اصل مقاله 16 صفحه و ترجمه مقاله 42 صفحه می باشد.
چکیده: بودجه بندی ها اغلب همزمان برای اهداف مختلف طراحی و اجرای ارزیابی به کار برده می شوند، در حالی که نظریه اقتصادی حاکی از آن است که شرکت ها باید از بودجه بندی های مجزا برای اهداف مختلف در مغایرت با دلایل بودجه که شرکت ها معمولاً برای انجام همان اهداف به کار می بردند استفاده کنند. ما دو سؤال کلی را در ارتباط با این مشاهدات در یک آزمایش مورد بررسی قرار می دهیم. به بیان دقیق تر، چگونگی امور برنامه ریزی که مغایر با امور ارزیابی اجرایی است که بر روش مذاکرات بودجه و پیامد های آن تأثیر دارد را بررسی می کنیم. گذشته از این که آیا بودجه واحد می تواند به صورت مؤثر برای هر دو اهداف از مقایسه با بودجه بندی های جداگانه استعمال شود را تجزیه و تحلیل می کنیم. ما نظریه را که نشان دهد کار برنامه ریزی اضافی که مغایر با ارزیابی اجرایی افراد زیر است را بسط می دهیم که همکاری های آن ها در حین و بعد از مذاکره ارزیابی اجرای بودجه افزایش می یابند ما پیش بینی می کنیم که همکاری افراد زیر دست بیشترافزایش می یابد هنگامی که امور اولیه برای استفاده بودجه واحد در هر دو هدف محدود می شوند. نتایج ما به صورت گسترده فرضیه ما را تقویت می کند، به بیان دقیق تر، دریافتیم که هنگامی بودجه بندی ها هم برای برنامه ریزی و ارزیابی اجرای به کار گرفته می شوند این حالت پیشنهادات بودجه افراد زیر است را در طول مذاکره و اجرای آن به بعد از مذاکره را افزایش می دهد. این تأثیرات تمایل به بزرگتر شدن دارند هنگامی که رئیس بررسی استفاده بودجه واحد نسبت به بودجه بندی های جداگانه بررسی طراحی و ارزیابی اجرایی بخصوصی، با توجه به عملکرد افراد زیر است محدود است. در مجموعه تجربی ما، مزیت های همکاری اضافی افراد زیر است بیش از جبران خسارت در ناشی از بازتاب محدودیت رؤسا به بودجه واحد می باشد. نتایج این تحقیق به دریافت وابستگی های به یک دیگر تضاد اهداف بودجه بندی و ویژگی تشریح این که چرا شرکت ها اغلب از بودجه واحد بررسی اهداف چندگانه استفاده می کنند اضافه شده است.

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.