
بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :
چکیده :
موضوع تحقیقی که در پیش روی شماست حاصل بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک می باشد که هدف از انتخاب آن اولاً آشنایی با نحوه انجام عملیات خرید و سفارشات در یک مجتمع صنعتی و تولیدی و ثانیاً چگونگی عملیات نگهداری ، و سرویس دهی انبار در یک مجتمع صنعتی و تولیدی می باشد .
در طی بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک تحقیقات با بهره گیری از روشهای متنوع از قبیل : مشاهده ، مصاحبه و کتابخانه انجام گرفت که کمک شایانی به ما نمود در جهت شناخت عملیات خرید و تدارکات توسط مسئولین و کارپردازان که تلاش دارند خریدها به موقع و مناسب باشند و در حقیقت می کوشند اصول و موازین پنج گانه خرید رعایت شود . اطلاعات مفیدی نیز در زمینه انبار و انبارداری و عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار بدست آمد که ما را در نحوه ایجاد کدینگ و کنترل موجودی (انبار گردانی) بهینه دارای شناخت مناسبی نمود.
در طی انجام تحقیق فوق موانع و مشکلات اندکی بچشم آمد که با توجه به همکاری صمیمانه کارکنان و مسئولین مجتمع صنعتی سیمان آبیک می توان از آن صرف نظر کرد . چرا که منابع و امکانات و اطلاعات ارزنده ای را این عزیزان در اختیار بنده قرار دادند که در ارائه پربارتر این تحقیق بسیار مفید بودند .
عنوان
صفحه
پیشگفتار ب
فهرست مطالب د
فهرست اشکال ح
فهرست ضمائم
چکیده ط
ی
فصل اول - کلیات 1
مقدمه 2
تعریف موضوع تحقیق 3
اهمیت و ارزش تحقیق 4
اهداف تحقیق 5
کاربرد نتایج تحقیق 6
سوالات اساسی تحقیق 7
روش تحقیق 8
تعریف واژه ها 8
خلاصه 10
مباحث فصول بعدی 10
فصل دوم - ادبیات موضوع 11
مقدمه 12
بخش یک - مباحث نظری 13
سیستم 13
خرید 14
اهداف بخش خرید 14
اصول و موازین پنجگانه خرید 15
وظایف و مسئولیت های بخش خرید 16
ارتباط بخش خرید با بخشهای دیگر 17
فرآیند یا مراحل خرید خارجی 18
انبار 19
عنوان صفحه
انواع انبارها 19
جایگاه انبار 20
اهداف و وظایف انبارها 20
انواع موجودیهای انبارها 20
انبارداری 21
سیستم انبارداری و مزیتهای آن 21
وظایف انباردار 22
انتظارات مدیریت از سیستم کنترل انبارها 23
نکات مهم برای اداره بهینه انبارها 24
مناسبترین «تعداد اقتصادی» انبارها 24
طراحی و برنامه ریزی تامین کالا 25
کدینگ 25
کدگذاری 25
فواید کد گذاری 26
انواع روشهای کدگذاری 26
موجودی کالا 27
اهمیت موجودیها 27
دلایل نگهداری موجودی کالا 28
هزینه مربوط به موجودیها 28
مواضع مختلف بخشها و گروههای درون سازمان نسبت به حجم موجودیها 31
کنترل موجودی 31
مشکلات عدم تعادل موجودی 32
مهمترین شیوه های محاسبه قیمت تمام شده موجودی کالا در انبار 32
سیستم های سفارش کالا در سازمان 33
بخش دو - پیشینه تحقیق 35
بخش سه - مشخصات مجتمع صنعتی سیمان آبیک 38
مروری مختصر بر خط تولید مجتمع صنعتی سیمان آبیک 41
عنوان صفحه
طرح طبقه بندی مشاغل کارخانه 44
شرح وظایف 45
خلاصه 55
فصل سوم - روش تحقیق 56
مقدمه 57
کتابخانه 60
مشاهده 60
مصاحبه 62
خلاصه 63
فصل چهارم - تجزیه و تحلیل اطلاعات 64
مقدمه 65
طراحی انبارها 67
انواع انبارها در کارخانه سیمان آبیک 69
مشکلات و خسارت ناشی از طراحی غیراصولی انبارها 71
حفاظت و ایمنی انبارها 72
عملیات مربوط به خرید در انبارها 80
انواع خرید 80
انواع شیوه ها در خریدهای داخلی 80
عملیات خرید در تدارکات 89
تنظیم گزارش خرید 95
خریدهای خارجی 96
نحوه خرید مواد اولیه توسط مجتمع صنعتی سیمان آبیک 100
خریدهای خودسرانه برخی از مسئولین و واحدها 102
خریدهائی که کالای آنها فاسد شدنی است 103
خریدهای غیر ضروری و بیش از حد 103
کنترل کیفیت 104
استاندارد کردن قطعات 105
عنوان صفحه
قبض انبار 106
سیستم کدینگ اجناس 110
مشکلات ناشی از عدم کدینگ 112
مزایای کدینگ اجناس 113
شرح کدینگ اجناس 115
عدم وجود واحدی برای پیاده کردن سیستم کدینگ بطور ثابت 121
مختصری درباره سیستم اطلاعات مدیریت 122
عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار 123
عملیات نگهداری در بخش اداری 123
عملیات نگهداری مربوط به داخل انبار 130
کنترل موجودی انبار 132
انواع روشهای کنترل موجودی 133
محاسبه قیمت تمام شده موجودی کالا در انبار 136
عدم هماهنگی انبار با واحدهای تولیدی 138
خلاصه 139
فصل پنجم - نتیجه گیری و پیشنهادات 141
مقدمه
نتیجه گیری
پیشنهادات 142
142
146
منابع و مآخذ
ضمائم
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word و قابل ویرایش در اختیار شما قرار می گیرد.
تعداد صفحات : 146

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :
مقدمه
« همه ما ناراحتی انتظار کشیدن در صف را تجربه کرده ایم. متأسفانه این پدیده با افزایش تراکم جمعیت و شهری شدن روز افزون جامعه بیش از پیش گسترش مییابد. در تراکم ترافیک و یا برای پرداخت عوارض راه، در اتومبیلمان به انتظار مینشینیم. در فروشگاههای بزرگ برای پرداخت بهای اقلامی که انتخاب کرده ایم در صف به انتظار میایستیم. در آرایشگاهها، در سالنهای زیبایی در صف به انتظار می مانیم. در اداره پست به صف می ایستیم و قس علی هذا. ما به عنوان متقاضی عموماً این گونه انتظار کشیدن را دوست نداریم. مدیران مؤسساتی که ما در صفهای آنان نوبت گرفتهایم نیز انتظار کشیدن ما را دوست ندارند، زیرا ممکن است این صفها برای آنان هزینههایی داشته باشد. پس چرا باید انتظار کشید؟ پاسخ این سؤال نسبتاً ساده است. زیرا درخواست سرویس، بیش از امکانات سرویس دهی است. چرا چنین است؟ ممکن است دلایل زیادی موجود باشد. مثلاً ممکن است سرویس دهندگان موجود کم باشند. ممکن است فراهم کردن سطحی از سرویس تا حد جلوگیری از تشکیل صف انتظار، از نظر اقتصادی غیر عملی باشد و یا ممکن است فضای لازم برای سرویسی که می توان ارائه داد محدود باشد. معمولاً این محدودیتها را می توان با صرف هزینه از میان برداشت. برای دانستن اندازه سرویسی که باید موجود باشد احتیاج به دانستن پاسخ سؤالهایی نظیر سؤالهای زیر است.
«چه مدت متقاضی باید انتظار بکشد؟» و یا «چند متقاضی در صف خواهند بود؟» نظریه صف سعی دارد که به این قبیل سؤالها بر اساس تحلیل ریاضی مبسوط پاسخ دهد. یک سیستم صفبندی را می توان چنین توصیف کرد که متقاضیان برای اخذ سرویس مراجعه می کنند، اگر ارائه سرویس بلافاصله مقدور نباشد منتظر میمانند و بعد از اخذ سرویس سیستم را ترک میکنند.»(شاهکار ، 1372، 8-7)
در این قسمت به ارائه دلایلی برای استفاده از شبیه سازی به عنوان ابزاری جهت تجزیه و تحلیل سیستم های صف می پردازیم. اولین سؤالی که به نظر می رسد این است که چرا میبایست سیستم های صف را شبیه سازی کرد؟ در جواب باید گفت که معمولاً اگر بتوان سیستمی را مدلسازی ریاضی نمود آنرا شبیه سازی نمیکنند. هنگامیکه سیستم مورد نظر پیچیده بود و شامل عناصر متقابل الاثر زیادی باشد، تجزیه و تحلیل ریاضی سیستم ممکن است خارج از تواناییهای تحلیلگر باشد، اما از آنجائیکه شبیه سازی معمولاً توانایی تجزیه و تحلیل هر سیستمی را دارد پیچیدگی سیستم مسئله لاینحلی نخواهد بود. بنابراین مهمترین فایده شبیه سازی این است که از مدلهای شبیه سازی میتوان برای تنوع وسیعی از مسائل از جمله سیستمهای پیچیده ای که مدلسازی ریاضی آنها مناسب نباشد استفاده نمود.
دومین نکته مهم آن است که معمولاً ساخت یک مدل شبیه سازی احتیاج به تجربه کمتری در ریاضیات و تئوری احتمالات در مقایسه با میزان مورد نیاز برای تحلیل مشابهی از طریق مدلسازی ریاضی دارد. لذا آسانی استفاده از شبیه سازی را میتوان جزء نکات مثبت آن به شمار آورد که همین آسانی استفاده بعضی مواقع میتواند زیان آور باشد، مثلاً بعضی از تحلیلگران حتی در جایی که تکنیکهای ریاضی به آسانی قابل استفاده هستند، استفاده از شبیهسازی را ترجیح میدهند.
(ایروانی، 1372، 446- 445)
1-1- بیان مسئله تحقیق
در دنیای امروز با توجه به پیشرفت تکنولوژی، سازمانها در تلاش هستند که از رقبا پیشی بگیرند و این جز با برنامه ریزی دقیق و به کارگیری صحیح منابع و امکانات امکان پذیر نیست. بنابراین مدیران با توجه به پیچیدگی سیستمها، باید با استفاده از ابزارهای مناسب مانند برنامه ریزی خطی، برنامه ریزی پویا، برنامه ریزی اعداد صحیح، شبیه سازی، تئوری صف و ... که برای تحلیل سیستم های وجود دارند، برنامهریزی صحیحی انجام داده و از به هدر رفتن منابع جلوگیری کنند.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : کلیات طرح 1
مقدمه 2
1-1 بیان مسئله تحقیق 3
1-2 اهداف تحقیق 4
1-3 اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن 4
1-4 فرضیه تحقیق 5
1-5 مدل تحقیق 5
1-6 واژههای کلیدی و تعاریف عملیاتی متغیرها 6
1-7 روش تحقیق 6
1-8 قلمرو تحقیق 7
1-9 جمع آوری اطلاعات 7
1-10 محدودیتها و مشکلات تحقیق 8
1-11 مراحل انجام تحقیق 8
فصل دوم : مطالعات نظری 10
2-1-1 برنامه ریزی تولید 11
2-1-2 تعادل خط تولید 11
2-1-3 اطلاعاتی که برای تعادل خط تولید نیاز است 12
2-1-4 ذخیره موجودیهای میان فرآیند 13
2-1-5 تعادل خط تولید (مونتاژ) 14
2-1-6 تعیین تعداد بهینه ایستگاههای کاری 14
2-1-7 تقدم و تأخر عملیات 15
2-2-1 تئوری صف 16
2-2- 2 تاریخچه 17
2-2-3 برخی از کابردهای گوناگون تئوری صف 17
2-2-4 مشخصههای فرآیند صف بندی 18
2-2-4- 1 الگوی ورود متقاضیان 19
2-2-4-2 الگوی خدمت دهی 20
2-2-4-3 تعداد خدمت دهندگان (کانالهای خدمت ) 20
2-2-4-4 ظرفیت صف ( گنجایش سیستم ) 21
2-2-4-5 جمعیت مشتریان بالقوه 21
2-2-4-6 نظم سیستم 21
2-2-4-7 مراحل خدمت 22
2-2-5 نحوه نمایش یک سیستم صف 22
2-2-6 معیارهای ارزیابی یک سیستم صف 23
2-2-7 فرایند تولد و مرگ 24
2-2-7-1 مدل M/M/1 26
2-2-7-2 مدل M/M/C 26
2-2-7-3 مدل M/M/C/K 27
2-2-7-4 مدل M/M/C/C 27
2-2-7-5 مدل 27
2-2-7-6 مدل M/M/C/K/M 27
2-2-8 مدلهای مارکوفی صف 28
2-2-8-1 مدل باورود گروهی M(x)/M/1 29
2-2-8-2 مدل با خدمت دهی گروهی 29
2-2-8-3 مدلهای ارلنگ 30
2-2-8-3-1 مدلهای M/EK/1 30
2-2-8-3-2 مدل EK/M1 30
2-2-8-4 مدل M/HE2/1 31
2-2-8-5 نظام اولویت 31
2-2-9-1 شبکههای صف 32
2-2-9-2 شبکههای جکسون 33
2-2-9-2-1 شبکه صفهای سیکلی 33
2-2-9-2-2 سیستمهای سری صف 34
2-2-9-2-3 شبکههای باز جکسون 35
2-3 مدلهای آماری سودمند 35
2-3-1 توزیع برنولی 36
2-3-2 توزیع دو جملهای 36
2-3-3 توزیع دو جملهای منفی 36
2-3-4 توزیع هندسی 37
2-3-5 توزیع چند جملهای 37
2-3-6 توزیع پواسون 37
2-3-7 توزیع یکنواخت 38
2-3-8 توزیع نمایی 38
2-3-9 توزیع نرمال 38
2-3-10 توزیع گاما 39
2-3-11 توزیع بتا 40
2-3-12 توزیع لاجستیک 40
2-3-13 توزیع مثلثی 41
2-3-14 توزیع ارلنگ 41
2-3-15 توزیع ویبل
2-4 آزمونهای برازندگی 43
2-4-1 آزمون مربع کای 43
2-4-2 آزمون برازندگی کولموگروف – اسمیرنف 44
2-5 تصمیم گیریهای چند معیاره 45
2-5-1 روش تاپسیس 46
2-6-1 تاریخچه شبیه سازی 48
2-6-2 مقدمهای بر شبیه سازی 48
2-6-3 مزایا و معایب شبیه سازی 49
2-6-4 زمینه کاربرد 50
2-6-5 سیستمها و پیرامون سیستم 51
2-6-6 اجزای سیستم 51
2-6-7 سیستمهای گسسته و پیوسته 52
2-6-8 مدل سیستم 53
2-6-9 هنر مدلسازی 53
2-6-10 انواع مدلها 54
2-6-11 شبیه سازی سیستمهای گسسته – پیشامد 55
2-6-12 جاذبههای شبیه سازی به عنوان ابزار تجزیه و تحلیل مسئله 55
2-6-13 گامهای اساسی در بررسی مبتنی بر شبیه سازی 57
2-6-14 نقل قولهای مشهور شبیه سازی 61
2-7 تاریخچه شرکت شرق جامه 62
2-8 پیشینه تحقیق 64
2-8-1 تخمین ماکزیمم طول صف با استفاده از شبیه سازی 64
2-8-2 مدلسازی و شبیه سازی فرآیند تولید کارخانه روغن نبانی گلناز کرمان 64
2-8-3 مدیریت صف در درمانگاه با استفاده از شبیه سازی 65
2-8-4 استفاده از شبیه سازی در رستوران 65
2-8-5 استفاده از الگوریتم ژنتیک برای حل مشکلات چیدمان تجهیزات 65
فصل سوم : مدل سازی تحقیق 66
3-1 معرفی کارخانه 67
3-1-1 واحد برش 67
3-1-2 واحد دوخت 67
3-1-3 واحد شست 68
3-2 نمونهگیری و توزیعهای نمونهگیری 68
3-2-1تعیین اندازه نمونه 70
3-2-2 تعیین توزیع حاکم بر هر یک از دستگاهها 71
3-3 ایجاد ، آزمایش و تعیین اعتبار مدل 71
3-3-1 تعیین اعتبار مدل و تطبیق با سیستم واقعی 73
3-3-2 تعیین اعتبار تبدیلهای ورودی به خروجی مدل 73
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافتههای تحقیق 75
4-1 بررسی واحد برش 76
4-1-2-1 تعیین چیدمان موجود در واحد دوخت 77
4-1-2-2 آشنایی مختصر با ماشین آلات واحد دوزندگی 80
4-1-3 بررسی فرآیند تولید در واحد شست 83
4-2-1 شبیه سازی خط تولید 84
4-2-2 عناصرمورد استفاده در مدل 85
4-2-3 زمان سنجی 86
4-2-4واحد بازرسی 89
4-2-5 شرایط شروع شبیه سازی 89
4-2-6 تعیین اعتبار مدل 89
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات 92
5-1 انجام آزمایشها و ثبت نتایج 93
5-2 انتخاب شاخصها 93
5-2-1 شاخص هزینه 93
5-2-2 شاخص تعداد تولید 94
5-2-3 شاخص ضریب بهرهوری 94
5-2-4 شاخص متوسط زمان انتظار 94
5-3 بررسی نتایج مدل واقعی و مدلهای اصلاحی بعدی 95
5-3-1 مدل شماره 1( مدل واقعی ) 95
5-3-2 مدل شماره 2 98
5-3-3 مدل شماره 3 99
5-3-4 مدل شماره 4 100
5-3-5 مدل شماره 5 101
5-3-6 مدل شماره 6 102
5-3-7 مدل شماره 7 103
5-3-8 مدل شماره 8 104
5-3-9 مدل شماره 9 105
5-4 تجزیه و تحلیل نتایج 106
5-5 پیشنهادات 115
5-6 تحقیقات آتی 116
پیوست 117
منابع فارسی 170
منابع لاتین 172
فهرست جداول
عنوان صفحه
2-1 جدول 22
4-1 جدول 77
4-2 جدول 81
4-3 جدول 88
5-1 جدول 96
5-2 جدول 97
5-3 جدول 97
5-4 جدول 98
5-5 جدول 99
5-6 جدول 100
5-7 جدول 101
5-8 جدول 102
5-9 جدول
5-10 جدول 104
5-11 جدول 105
5-12 جدول 107
5-13 جدول 108
5-14 جدول 109
5-15 جدول 109
5-16 جدول 109
5-17 جدول 111
فهرست اشکال
عنوان صفحه
1-1 شکل 5
1-2 شکل 9
2-1 شکل 19
2-2 شکل 24
2-3 شکل 33
2-4 شکل 34
2-5 شکل 60
2-6 شکل 62
4-1 شکل 77
4-2 شکل 78
4-3 شکل 79
4-4 شکل 79
4-5 شکل
4-6 شکل 82
4-7 شکل 84
4-8 شکل 85
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت word و قابل ویرایش در اختیار شما قرار می گیرد.
تعداد صفحات : 223

بخشی از متن:
پایان نامه مدیریت کارکنان یک اداره
چکیده فارسی
این نرم افزار برای مدیریت یک شرکت (اداره ، سازمان و ...) ایجاد شده است که مدیر و کارمندان می توانند به این نرم افزار دسترسی داشته باشند.
همچنین مدیر می تواند با در دست داشتن رمز ورودی وارد قسمت مدیریت شود که در این قسمت مدیر می تواند لیست کامل کارمندان خود را ببیند و حتی می تواند آن را حذف نماید. از دیگر ویژگی قسمت مدیریت ثبت کارمند جدید ، مشخص کردن حقوق کارمندان ، در اختیار گذاشتن اخبار و اطلاعیه ها می باشد که کارمند می تواند این اخبار را مشاهده کند ولی نمی تواند آن را تغییر دهد.
همچنین کارمندان نیز با در اختیار داشتن رمز ورودی خود می توانند به قسمت اطلاعات شخصی خود دست پیدا کنند و مشاهده کنند که در چه تاریخی و در چه روزی به شرکت وارد و خارج شدهاند و اجازه تغییر آن را ندارند و فقط می توانند آن اطلاعات را ببینند.
فهرست مطالب:
فصل اول- معرفی نرم افزار مدیریت کارکنان یک اداره
مقدمه
ویژگیهای شاخص نرم افزار
امکانات کاربردی نرم افزار
گزارشهای نرم افزار
فصل دوم- معرفی ابزارهای مورد استفاده
معرفی ابزارهای مورد استفاده
نرم افزارVisual Studio
ویرایشهای ویژوال استادیو
ویرایش ویژه
ویرایش استاندارد
ویرایش حرفهای
ویرایش آفیس
ویرایش مخصوص تیم نرمافزاری
نرم افزار اس کیو ال سرور
ویرایشهای مختلف
ویرایش متراکم
ویرایش پرسرعت
ویرایش کار گروه
ویرایش احتمالی
نگارش قابل کد نویسی
فصل سوم- نمودارهای UML
سطح توصیفی
سطح صفر
سطح یک
سطح دو
سطح سه
سطح چهار
سطح پنج
فصل چهارم- معرفی و نحوه کار نرم افزار تولید شده
بررسی فرمهای برنامه
فرم اصلی
فرم انتظامات
فرم ثبت ورود و خروج کارمند
فرم گزارش ورود و خروج کارمند
ورود به فرم مدیریت
فرم مدیریت
فرم ثبت کارمند
فرم لیست کارکنان
فرم ثبت حقوق کارمند
فرم درج بخشنامه
فرم ورود کارمند
فرم خصوصی کارمند
فرم مشاهده ورود و خروج کارمند
فرم بخشنامه
فرم راهنما