بخشی از متن:
مقدمه
اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیده نیست؛ چرا که نیاز آینده است. سازمان های موفق در جهان امروز سازمان هایی هستند که تغییر و تحول را در چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. بر کسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان بر پایه برآورده سازی نیازها است و از آنجایی که نیاز انسان ها دائم در حال تغییر و یا میل به سمت نیاز جدید است؛ بنابراین لزوم تحول در سازمان ها همواره دیده می شود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود را نشان می دهد. نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل می شود؟