
بخشی از متن:
مقدمه
جهانی سازی امری اجتناب ناپذیر و مطلوب است که با سست ساختن مرزها، جغرافیای اجتماعی را چنان متحول می سازد که مسائل داخلی و خارجی به یکدیگر گره می خورد جهانی شدن به عنوان مهم ترین دگرگونی عصر حاضر ریشه در پیشرفت علم، فناوری و مبادله فزاینده ی اطلاعات دارد. جهانی شدن به صورت یک موج توفنده روابط و مناسبات کشورها و دولت ها را دگرگون ساخته و با سرعت، پیوندهای پیچیده ای بین فرهنگ ها و جوامع بشری ایجاد کرده است.

بخشی از متن:
مقدمه
مهاجرت های روستایی به مفهوم خاص خود در ایران از دوره صفویه و با دادن القاب به اصناف شهری و تحقیر جامعه روستایی آغاز شد و در دوره مشروطیت نمود بیشتری یافت. پس از کودتای 1299 و به دنبال تغییر حکومت و آغز روابط سرمایه داری در اتگوی عملکردی شهرها ، این پدیده در کشور تعمیم یافت و در زمان پهلوی دوم، پس از تهیه ، تدوین و اجرای برنامه های عمرانی کشور از سال 1327 و اتخاذ سیاست ها و استراتژی های نادرست ، این برنامه ها به دلیل متکی بودن به درآمدهای نفتی و تخصیص دادن بیشتر بودجه های عمرانی و جاری به شهر ها ، به ویژه شهرهای بزرگ کشور ، مهاجرت روستاییان به شهر ها تشدید شد به گونه ای که بسیاری از روستاها از جمعیت فعال و جوان تهی شده و برخی نیز به طور کامل تهیه شدند (آقایی زاده و همکاران ،1390: 96).
اما امروزه بحث مهاجرت به عنوان یکی از مباحث اصلی مطالعات جغرافی دانان ، اقتصاد دانان و جامعه شناسان تبدیل شده است. در این راستا مهاجرت های روستا – شهری به دلیل پیامد های اقتصادی – اجتماعی آن بیشتر از سایر پدیده های جمعیتی مورد توجه قرار گرفت.

بخشی از متن:
مقدمه
اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیده نیست؛ چرا که نیاز آینده است. سازمان های موفق در جهان امروز سازمان هایی هستند که تغییر و تحول را در چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. بر کسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان بر پایه برآورده سازی نیازها است و از آنجایی که نیاز انسان ها دائم در حال تغییر و یا میل به سمت نیاز جدید است؛ بنابراین لزوم تحول در سازمان ها همواره دیده می شود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود را نشان می دهد. نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل می شود؟