تحقیق سخن چینى

تحقیق سخن چینى

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 11 کیلوبایت
قیمت: 1000 تومان

دانلود تحقیق در مورد سخن چینى،

در قالب word و در 10 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

دو به هم زنى. این که یکى به دیگرى بگوید: فلان در باره تو چنین سخن ناروا گفت یا فلان کار ناشایست در باره تو کرد. این صفت، زشت ترین صفات رذیله و قبیح ترین خوى آدمى است که آیات واخبار در نکوهش آن بیش از حد و حصر آمده.

سخن چینی غالباً به این گفته می ‏شود که سخن کسی را که پشت ‏سر دیگری گفته به وی باز گوید، مثلاً بگوید فلانی درباره تو چنین و چنان گفت؟ یا نسبت ‏به تو چنین و چنان کرد و بدین سان نوع خاصی از افشاء سر و پرده ‏دری و متضمن فساد یا بدگوئی و سعایت است. گاه به شخصی که پشت‏سر او سخن گفته شده، اختصاص ندارد، بلکه به کشف و افشاء آنچه مورد کراهت است اطلاق می‏ شود، خواه کراهت کسی باشد که از او نقل یا به او نقل می ‏شود یا کراهت‏ شخص سوم و خواه کشف و افشاء به گفتار باشد. یا به نوشتن یا به رمز و اشاره، و خواه آنچه نقل شده از اعمال باشد یا از اقوال، و خواه بر کسی که از او نقل می‏شود عیب و نقصی باشد یا نباشد.

بنابراین سخن چینی مساوی است‏ با فاش کردن راز و پرده دری و در این صورت هر چه از احوال مردم دیده شود که به افشاء آن راضی نباشند، اشاعه آن سخن چینی است. پس بر هر مسلمانی لازم است که از آنچه از احوال دیگران می ‏داند، سکوت کند، مگر وقتی که حکایت و نقل آن برای مسلمانی سودمند باشد یا از گناهی جلوگیری شود. چنان که اگر ببیند کسی مال دیگری را می ‏برد، بر اوست که برای حفظ حق صاحب مال گواهی دهد، اما اگر ببیند که کسی مالی را برای خود پنهان می‏ کند، باز گفتن آن سخن چینی و فاش کردن راز است.

باعث ‏سخن چینی، غالباً بدخواهی نسبت ‏به کسی است که از وی سخن چینی می‏ شود و این داخل در ایذاء است، و گاهی انگیزه آن اظهار محبت‏به مخاطب است و یا برای تفریح و سرگرمی و وقت گذرانی و پرگوئی است، و به هر حال شکی نیست که سخن چینی از پست ‏ترین کارهای زشت است.

و آیات و اخباری که در ذم آن رسیده از حد شمار بیرون است.

سخن چینى، نوعى افشاى سرّ و پرده درى و از صفات خبیثه و بسیار پست است و از آن تعبیر به سعایت هم مى شود، که موجب کینه و عداوت و دشمنى، بین دو فامیل، یا دو رفیق و یا زن و شوهر مى شود ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی انواع شخصیت ها

تحقیق بررسی انواع شخصیت ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 40 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

دانلود تحقیق با موضوع بررسی انواع شخصیت ها،

در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

شخصیت، الگوی نسبتاً پایدار و ثابت افکار، هیجان‌ها و رفتار یک فرد است. شخصیت شامل ویژگی‌های نسبتاً با ثبات و پایدار است که صفت نامیده می‌شوند (مانند "زودرنج"، "مضطرب" و "پر حرف").

عده کمی از مردم را می بینیم که از وضع خود کاملاً راضی اند، بیشتر افراد معتقدند که از ویژگیهای مرموزی که برای موفقیت اجتماعی لازم اند، برخوردار نیستند. در بین این ویژگی های مطلوب صفتی است که آن را معمولاً، شخصیت می نامند.

در نظر روانشناسان، معنای کلمهء شخصیت، فراتر از صفت جذابیت است که ما را وادار می کند در مورد دارندهء آن بگوییم که فردی با شخصیت است.

شخصیت یک فرد از تمام صفات او تشکیل یافته است.

واژه شخصیت، معادل کلمه Personality است که از ریشه لاتین Persona گرفته شده و به معنی نقاب یا ماسکی است که در یونان و روم قدیم، بازیگران تئاتر بر چهره می‌گذاشتند.

در حال حاضر، تعریف واحدی از شخصیت که مورد توافق همگان باشد، وجود ندارد. بعضی از روان‌شناسان شخصیت، جنبه‌های بیوشیمیایی و فیزیولوژیکی کنش انسان را مطالعه می‌کنند. گروهی، به افراد و رفتار قابل مشاهده آن‌ها توجه می‌کنند‌. برخی، شخصیت را با توجه به ویژگی‌هایی چون فرآیندهای ناهشیار تعریف می‌کنند که به طور مستقیم قابل مشاهده نیست و پاره‌ای از روان‌شناسان، شخصیت را تنها از طریق ارتباط‌های متقابل افراد با یکدیگر تعریف کرده‌اند. بنابراین، دامنه تعاریف موجود، از فرایندهای درونی ارگانیسم تا رفتارهای مشهود ناشی از تعامل افراد، در نوسان است.

در تعریف علمی شخصیت آمده است: شخصیت بیان‌گر آن دسته از ویژگی‌های افراد است که شامل الگوهای ثابت فکری، عاطفی و رفتاری است. در این تعریف چند نکته مطرح است:

الف- مفاهیم شخصیت باید طوری بیان شوند که روان‌شناسان در نحوه مشاهده و اندازه‌گیری آن رفتارها به توافق برسند.

ب- شخصیت، هم بیان‌گر اصول و قواعد مربوط به کنش یک فرد و هم نشان‌گر اصول و قواعدی است که در کنش همه افراد مشترک است.

ج- شخصیت، شامل شناخت (فرآیندهای تفکر)، عواطف (هیجانات) و رفتارهای مشهود است.

 

هر انسان و رویدادی در نوع خود، منحصر به فرد است. با وجود این، بین بسیاری از انسان‌ها و رویدادهای زندگی‌شان، آن قدر شباهت وجود دارد که بتوان نکات مشترکی را در نظر گرفت. روان‌شناسان شخصیت، برای کلیت فرد و تفاوت‌های فردی اهمیت خاصی قایل هستند. اگر چه روان‌شناسان وجود شباهت‌هایی بین افراد را قبول دارند، لکن توجه آن‌ها بیشتر به تفاوت‌های افراد از یکدیگر معطوف است.

نظری اجمالی به تعاریف شخصیت، نشان می‌دهد که تمام معانی شخصیت را نمی‌توان در یک نظریه خاص یافت. برای مثال؛ کارل راجرز (Carl Rogers)، شخصیت را یک خویشتن سازمان یافته دایمی می‌دانست که محور تمام تجربه‌های وجودی بود. یا گوردن آلپورت (Gordon Allport) شخصیت را مجموعه عوامل درونی که تمام فعالیت‌های فردی را جهت می‌دهد تلقی کرده است. جی.بی.واتسن (J.B.Watson) شخصیت را مجموعه سازمان یافته‌ای از عادات می‌پنداشت و زیگموند فروید، عقیده داشت که شخصیت از نهاد (ID)، خود (Ego) و فراخود (Super ego) ساخته شده است ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق انگیزش

تحقیق انگیزش

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 2000 تومان

 دانلود تحقیق در مورد انگیزش،

در قالب word و در 13 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

فرآیندی که طی آن افراد شدت، جهت، پافشاری در مورد تلاشهای جهت دستیابی به یک هدف.

می توان انگیزش را در قالب و برحسب رفتار عملی تعریف کرد. کسانی که تحریک شوند، نسبت به کسانی که تحریک نشوند، تلاش بیشتری می‌نمایند.

انگیزش، تمایل به انجام کار است و در گرو توانایی فرد، تا بدان وسیله نوعی نیاز تأمین گردد. در اصطلاح فنی ما، نیاز  به معنی نوعی کسر و کمبود روانی و فیزیولوژیک است که می تواند دستاورد خاصی را جذب نماید.

هر قدر تنش بیشتر باشد، فعالیت بیشتری می کنند تا از آن رهایی یابند.

نخستین نظریه های انگیزش:

دهه 1950 یکی از دوره های بسیار پربار، از نظر ارائه مفاهیم انگیزش بود. در این دسه سه نظریه ویژه ارائه شد. از نظریه سلسله مراتب نیازها، نظریه های x و y و نظریه انگیزش- بهداشت.

1) آنها سنگ زیر بنای نظریه هایی هستند که در این سالها ارائه شده اند.

2) در مرحلة عمل و در سازمانها، مدیران برای توجیه انگیزة کارکنان خود از این نظریه‌ها و اصطلاحات فنی مربوط به آن استفاده می کنند.

نظریه سلسله مراتب نیازها (1) که به وسیله آبراهام مزلو ارائه شد، از مشهورترین نظریه های انگیزش است.

1- فیزیولوژی که شامل گرسنگی، تشنگی، پناهگاه و سایر نیازهای فیزیکی می شود.

2- ایمنی که شامل امنیت و محفوظ ماندن در برابر خطرات فیزیکی و عاطفی می شود.

3- اجتماعی که شامل عاطفه ، تعلق خاطر و دوستی می شود.

4- احترام که این نیاز به دو بخش تقسیم می شود: درونی و برونی. احترام درونی شامل حرمت نفس، خودمختاری و پیشرفت؛ و احترام برونی شامل پایگاه، مقام، شهرت و جلب توجه می شود

...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.