در کیفیات تعلیق و رفع تعلیق قضات متهم

در کیفیات تعلیق و رفع تعلیق قضات متهم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 24
قیمت: 3000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی:
در کیفیات تعلیق و رفع تعلیق قضات متهم
سیدگی و تعقیب کیفری قضات متهم به ارتکات بزه دارای ویژگیها و خصوصیات خاصی است که نیاز به بحث و تحلیل مبسوطی دارد. این ویژگیها از جهات متعددی حائز اهمیت می باشند که به جهت جلوگیری از اطاله بحث فقط به ذکر د و جنبه ان می پردازیم.
۱-از جهت شخصیت و موقعیت قاضی:
قضات از دیر باز از جهت اجتماعی دارای موقعیت و جایگاه خاصی بودند که طبقات اجتماعی دیگر کمتر از چنین شان و منزلتی بهره مند می شدند دست یابی به چنین موقعیت رفیعی ناشی از معنویت و روحانیت شغل قضاء می باشد زیرا به اقتضای خدمت قضائئ شخص معمولاً از دست یازیدن به فعالیتهای مادی و امور دنیوی اجتناب می ورزد و از مراوده وارتباط با افراد بد نام و فاسد پرهیز میکند در نتیجه چنین افرادی در جامعه از احترام و عزت خاصی برخوردار می شوند.
امیرالمومنین (ع) در خصوص موقعیت قضات می فرمایند:
یا شریح قد جلست مجلساُ لا یجلسه الا نبی او وصی نبی او شقی (۱)
ابی عبدالله (ع) می فرمودند:
اتفوا الحکومته فان الحکومه انما هی للامام العالم بالقضاء العادل فی المسلمین لنبی او وصی نبی (۲)
با مداقه و عنایت به فرمایشات فوق استفاده می شود که منصب قضاء جایگاه نبی و وصی نبی است و دارای قداست وارج و قرب خاصی می باشد.
مرحوم جلال آل احمد در کتاب معروف خود بنام «در خدمت و خیانت روشنفکران» قضات و اساتید را نزدیکترین گروه به مرکز کانون روشنفکری تلقی نموده و توضیح می دهد که این اشخاص با استدلال و بحث و مطالعه و امور فکری سر و کار داشته و ابزار و دستمایه آنها کتاب و قلم می باشد
این توضیحات ولو بنحو اختصار ایجاب می کند چنانکه خطا و لغرشی از طرف قاضی واقع شود در رسیدگی به آن تشریفات و اصول خاصی رعایت شود
۲-از جهت ویژگی شغل قضاء:
این مورد در واقع دنباله و نتیجه بحث قبلی است یعنی اگر شغل قضائی با مصونیت و استحکام توام نباشد و موقعیت قاضی در حرفه خود تثبیت نشود بدیهی است شجاعت و جسارت لازم در دست یازیدن به امور مهم اجتماعی و درگیری با افراد با نفوذ را پیدا نخواهد کرد زیرا اگر قاضی مانند افراد عادی با شکایات بجا و نا بجا هر کسی جلب و توقیف شود دیگر تهور و قدرت کافی جهت انجام امور قضائی نخواهد داشت.
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word، قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.
تعداد صفحات: 28

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه سلامت نظام اداری

پرسشنامه سلامت نظام اداری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 13
قیمت: : 5000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه ارزیابی سلامت نظام اداری، این پرسشنامه حاوی 48 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد که جهت سنجش سلامت نظام اداری طراحی شده است. ترتیب سوالات و ابعاد به صورت زیر است:
وضوح ابعاد سلامت نظام اداری: سوالات 1 تا 6
الزامات کاری معقول: سوالات 7 تا 13
کنترل شغل و حدود اختیارات در تصمیم گیری: سوالات 8 تا 18
حمایت اجتماعی محیط کار: سوالات 19 تا 21
رفتار عادلانه و منصفانه: سوالات 22 تا 26
حقوق و دستمزد کافی: سوالات 27 تا 30
ساعت کاری رضایت بخش: سوالات 31 تا 35
امنیت شغلی: سوالات 36 تا 41
جو سازمانی: سوالات 42 تا 44
ترتیبات استخدامی مناسب: سوالات 45 تا 48

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان

پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
هدف از این پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در سازمان است. این پرسشنامه حاوی 12 سوال جهت سنجش ابعاد زیر طراحی شده است:
کاهش کاغذ بازی: سوال 1
تغییر در رفتار کارکنان: سوالات 2 تا 6
بینش استراتژیک: سوالات 7 و 8
ایجاد یک محیط کاری پرانرژی: سوالات 9 و 10
محیط حمایتی: سوالات 11 تا 12
طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع و شیوه تفسیر نتایج در متن ذکر شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.